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----靖江市红领服务队“红擎联企、践行初心”
培训班纪实


为全面落实“两新强、马洲红”计划,加强“两新”组织党建工作,提升红领服务队员业务水平,市委“两新”工委、市“两新”党建咨询研究会于11月1O日至12日联合举办了“红擎联企、践行初心”专题业务培训班,培训采用集中授课、现场教学、交流研讨等教学形式,34名红领服务队员及相关“两新”组织党组织负责人参加了学习培训。

一、践行初心,增强红领服务队员做好“两新”组织党建工作的责任感

    培训班学员参观了周恩来纪念馆、周恩来故居,重温入党宣誓,缅怀周恩来总理无私忘我,鞠躬尽瘁,亲民爱民,朴素清廉的伟大一生,实地感受周恩来总理为民、务实、清廉的丰功伟绩。学习周总理对党、对国家、对人民的无限忠诚;学习周总理以身修身、严以律己的优秀品德;学习周总理实事求是的精神、求真务实的作风和以诚待人的品格;学习周总理善于学习的精神。通过学习活动,红领服务队员接受了一次深刻的党性教育,今后要践行初心,以周总理为榜样,不断增强做好“两新”组织党建工作的责任感、使命感。
二、集中授课,提升红领服务队员做好“两新”组织党建工作的业务水平

    培训班邀请了中共南京市委党校教授讲课。戴维新教授就新形势下如何开展“两新”组织党建工作课题,从加强“两新”组织党建工作重要性、“两新”组织党建工作存在的问题、加强“两新”组织党建工作的思路与措施等三个方面进行了阐述。就“两新”组织参与社会治理的定位和作用课题,从“两新”组织参与社会治理的现状与困境、促进“两新”组织参与社会治理的措施、“两新”组织参与创新社会治理等三个方面进行了阐述。通过集中学习,提升了红领服务队员做好“两新”组织党建工作的业务水平。
三、现场教学,加深红领服务队员做好“两新”组织党建工作的感性认识

    培训班学员参观了淮安市两家党建工作标杆企业。淮安中大饲料有限公司党组织,以中大“红色科技团”为党建品牌,开展比遵纪守法、看法律素养;比管理创新、看经营业绩;比工作态度、看服务质量;比工作干劲、看岗位业绩;比业务学习、看技能提升“五比五看”为内容的党建特色活动。江苏纽泰格科技股份有限公司构建四大工作平台,探索五大融合式基层党建新模式,即组织建设带动平台、思想引领工作平台、企业文化聚力工作平台、监督保障工作平台。五大融合是:一是实现目标融合,将党建与生产目标整体融合;二是实现组织融合,发挥党组织和党员的先锋作用;三是实现制度融合,在制度层面上探索党建与生产相融合;四是实现工作融合,将党建活动与生产和内部管理动态结合;五是实现文化融合,坚持以党建引领企业文化。通过现观摩学习,提升了红领服务队员对做好“两新”组织党建工作的感性认识。
四、交流研讨,培养红领服务队员做好“两新”组织党建工作的思维创新

培训班通过集中听课、现场观摩学习后,进行了认真交流研讨,大家认为:既然从事这项工作,就要热爱这项工作,就要认真做好这项工作,就要做出成绩,就要不断创新,创出特色。一是要强化政治导向,以党建引领“两新”组织的发展方向;二是要着力提升组织力,实现党建工作常态化实效:三是完善体制机制,为“两新”组织党建提供政策支持;四是加强经费保障和阵地建设,使“两新”组织党建工作有保障。(靖江市“两新”党建咨询研究会供稿)
    2021年01月11日    供 稿
 
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