各有关单位和个人：

        管理咨询师职业技能评价，是中国企业联合会为有志从事管理咨询专业工作的人员和管理咨询机构用人提供的评价服务。通过管理咨询师职业技能评价的人员，可获得由中国企业联合会、统一印制的管理咨询师职业技能评价证书。

结合2020年的新形势和新要求，按照《中国企业联合会管理咨询师职业技能评价与管理办法（试行）》，经研究决定，我会拟在2020年继续在全国范围内组织举办管理咨询师（MC）职业技能评价培训班。现将有关事项通知如下：

        一、培训主要内容

       1、管理咨询业发展状况与趋势分析；

       2、管理咨询程序与常用技法；

       3、管理咨询市场开发与项目管理；

       4、管理咨询师职业思维与技能修炼；

       5、当前企业管理创新发展新趋势；

       6、管理咨询 ISO20700 标准；

       7、管理咨询实战与沙盘演练。

       二、申报条件

      申报管理咨询师职业技能评价，应具备以下条件：

       1、取得大学专科及以上学历；

       2、从事管理咨询及相关业务工作3年以上；

       3、参与完成5个以上管理咨询项目，并取得明显效果。

       三、申报材料

       1、《管理咨询师（MC）职业技能评价申请表》；

       2、身份证、学历（学位）证明扫描件；

       3、职称或职业资格证明扫描件；

       4、一份管理咨询案例（附咨询合同书或客户证明）；

       5、两寸护照照片。

      上述材料均以电子格式提交。

       四、培训评价程序

       培训评价分为四个阶段：第一阶段是培训，包括自主学习和集中培训。自主学习要求申请者自学管理咨询师培训辅导教材的内容，时间为3天，集中培训时间为2.5天；第二阶段是笔试考核，时间为0.5天；第三阶段是实际管理咨询能力考察，时间为1天；第四阶段是综合评价，时间为1天。

        1、培训

        集中培训。培训内容涵盖管理咨询程序、工具和方法、最佳实践和案例分析，将知识学习+案例分析+前沿专题研讨的模式贯穿始终，并辅以沙盘模拟、标杆企业学习考察等方式。

        2、笔试

        闭卷考试。考试内容侧重于管理咨询理论知识、管理咨询技术和实际运用，满分 100 分。考试题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题，考试时间一般为 3 小时。考试成绩达 60 分及以上为合格。

        3、实际管理咨询能力考察

        以评审管理咨询案例为主。申请者须按要求提供自己主持或参与的 1-2个管理咨询实例，内容包括项目名称、项目时间、自己所扮演的角色、所做的工作、取得的成效等。实际咨询能力考察为定性评价，成绩分为优秀、合格、不合格三档。

        4、综合评价

        中国企业联合会组织专家对申报人的材料和职业技能进行综合评价，笔试成绩和实际咨询能力考察均合格者，颁发管理咨询师职业技能证书。

        五、后续服务与管理

        管理咨询师职业技能评价证书实行登记管理。中国企业联合会将定期向社会公布管理咨询师登记情况，为管理咨询师提供继续教育服务，并为用人单位提供管理咨询专业人员信息服务。

        六、报名方式

        申请人须在预订开班日期的15个工作日前，将申报资料提交至中国企业联合会授权合作的培训组织机构，由各机构汇总资料后报中国企业联合会管理咨询委员会。中国企业联合会对申报资料初审合格后，申请人交费并领取参考资料，参加培训评价。

       七、联系方式

        联系单位：中国企业联合会咨询与培训中心

        联 系 人：闫长坡

        联系电话：（010）68410048、68701881

        地    址：北京海淀区紫竹院南路17号（100048）

               

                                                                                                  2020年5月15日