| 王炳华 国家核电技术有限公司党组书记、董事长 | ||||
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| 作为国家核电技术公司党组书记、董事长，王炳华同志高度重视企业文化建设，亲手创建了“以核为先、以合为贵、以和为本”的三和文化。自公司2007年5月成立至今，他亲自参加公司重要企业文化活动20余次，在公司各种场合发表的讲话中对于三和文化的论述多达400余处。如今，三和文化在国务院国资委系统中具有很高知名度，多次受到国家领导和国资委领导的高度评价。
作为三和文化缔造者，亲手开垦三和文化沃土。2007年11月20日，王炳华董事长创造性地提出以“以核为先”“以合为贵”“以和为本”为核心价值观的三和文化理念。“以核为先”，明确了国家核电的使命任务和生存发展的基础；“以合为贵”，就是与所有能给事业带来成长因素的合作伙伴精诚合作；“以和为本”，就是尊崇“和”的哲学理念，与自然、社会、政府、同业、自己和谐相处，共生共立共荣。
作为三和文化推动者，深刻阐述三和文化精髓。王炳华董事长多次深刻阐述企业使命、企业精神、企业品格等，奠定了三和文化理念系统的基础，体现了其人生经验、个人智慧、精神境界、独特风格和治企理念，为企业今后的发展指明了方向。
作为三和文化实施者，精心打造三和文化品牌。在王炳华董事长的重视和支持下，三和文化构建了理念识别系统、视觉识别系统、听觉识别系统和行为识别系统四个体系，形成了独特的、具有较高辨识度的企业文化品牌。
作为三和文化创新者，不断拓展三和文化内涵。王炳华董事长提出，国家核电要建设创新文化，使全体员工以开放的胸怀、开放的思想，全员创新，全面创新，为打造百年基业输入创新的基因。
作为三和文化引领者，持续升华三和文化理念。王炳华董事长陆续提出的“核电强国梦”、“竞合”、“以人为本”等理念，既是他个人管理思想和价值追求，也符合三和文化核心价值理念。王炳华董事长始终坚持践行三和文化，引领三和文化，升华三和文化，为推动国家核电技术公司科学发展提供了强大的精神动力与智力支持。 |
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